11 gouden tips voor het aannemen van developers
Al jaren is er een enorm tekort aan developers. Het is voor veel organisaties haast niet mogelijk om een developer aan te nemen. En wanneer je in gesprek bent met een mogelijke kandidaat, dan heeft hij of zij keuze uit vele andere bedrijven.
Elf tips om om een developer aan te nemen!
- Vraag collega developers
Misschien een voor de hand liggende tip, die werkgevers vaak over het hoofd zien. Maar vaak kennen developers de al voor je werken weer andere developers. Je hebt zo een warme ingang om in gesprek te gaan! - Bezoek Meetups en conferenties
Er worden veel events voor developers georganiseerd. Dit is de uitgelezen kans om in contact te komen met programmeertalent! Vaak zijn deze events ook nog gratis. kijk bijvoorbeeld op: https://www.meetup.com - Ouderwets drukwerk
Zit je op een mooie locatie met je bedrijf, waarom niet ouderwets adverteren met posters of een andere uiting op je pand? De kosten zijn laag en veel mensen zie je uiting.
